劳动和社会保障部关于印发企业职工基本养老保险基金管理办法的通知
劳动和社会保障部决定自2008年3月15日起，正式实施《企业职工基本养老保险基金管理办法》。这一措施旨在进一步规范养老保险基金的收支使用，加强对基金的管理监督，以确保养老保险制度健康稳定发展。
《管理办法》明确了企业缴费率，将由原来的20%上调至25%，提高了企业承担养老保险费用比例。这一调整有助于缓解国家财政压力，同时也鼓励更多的私营经济参与到社会保障体系中来。
对于个体工商户，其缴费基数将按照其纳税申报的应纳税所得额为基准确定，这样做可以更准确地反映个体经营者的实际收入水平，从而进行合理的缴费计算。同时，为保护个体工商户稳定的生产经营活动，允许其按季度支付一次性补缴前两年的应交金额。
《管理办法》还规定，对于跨地区经营的企业，其在不同地区参加工作人员参保时，可以根据各地规定相互认可，实现跨区域共享，并不影响其本身的社保待遇享受。此举大大促进了人力资源流动性，帮助解决了不同地区之间的人才短缺问题。
劳动和社会保障部还要求各级政府加强对养老保险基金运作中的风险控制与防范工作，如投资策略、债券投资、市场风险等方面都要加以严格监管，以防止由于市场波动或其他因素导致基金安全受到威胁。在此基础上，还将建立健全失业保险、医疗险等多种险种相互衔接机制，使整个社会保障体系更加完善。
